Mijn filosofie

Mijn naam is Chris Leferink. In de afgelopen 25 jaar heb ik veel ervaring opgedaan in diverse leidinggevende rollen binnen grote Corporates, MKB bedrijven alsook in Private Equity omgevingen. 

Ik ben daarbij overtuigd geraakt dat succes binnen organisaties in zeer belangrijke mate gemaakt wordt door de mensen die er werken. Als mensen in hun kracht worden gezet (lees; vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen, zich kunnen ontplooien en zich identificeren met de visie en ambities van de organisatie) leidt dat tot meer betrokkenheid, klantgerichtheid en uiteindelijk tot het behalen van de beoogde (financiële) doelen.  

Vanuit deze overtuiging ben ik in 2024 gestart met 'The Retention Company'. Een organisatie die andere organisaties en bedrijven helpt om inzicht te krijgen in en verbeteringen en focus aan te brengen op het behoud van hun medewerkers. In de komende jaren, waarin de arbeidsmarkt krap zal blijven en de vraag naar gekwalificeerd personeel alleen maar zal toenemen, zullen organisaties die hier de juiste aandacht voor hebben zich in een positieve zin gaan onderscheiden.